Responsable de RRHH.Personal para importante Empresa Industrial.

Empresa industrial líder rubro plástico busca un/a Responsable RRHH / Personal.

Funciones y Responsabilidades Principales:

1. Controlar el proceso integral de la liquidación de sueldos y jornales, generada por varias fuentes, con la finalidad de garantizar su correcta aplicación
2. Analizar el reporte de asistencia diaria de todos los colaboradores del establecimiento, controlando la incidencia y manteniendo actualizada la plantilla del sector, dependencia sueldo y modalidad de trabajo.
3. Participar en la organización de planta, verificando la eficiencia de los colaboradores para conseguir que el equipo de RRHH sea el indicado para el puesto a cubrir y mejorar la productividad de la plantilla
4. Mantener activo y aplicar el reglamento interno y Coordinar las Tareas relacionadas a Seguridad e Higiene con el responsable de las plantas industriales, asi como aspectos legales del tema
5. Aplicar las políticas de selección, formación, desarrollo, promoción y desvinculación del colaborador y realizar su seguimiento
6. Colaborar en la definición de la cultura de la organización, controlando y mejorando las comunicaciones a nivel interno, para mantener un clima laboral adecuado en cada establecimiento.
7. Interactuar con el dto. De legales ante cualquier duda o inconveniente que se produzca en el marco legal laboral
8. Controlar el otorgamiento de prestamos, y adelantos al personal, de acuerdo a los procedimientos internos
9. Responsable de atender las auditoras internas y externas y resolver la NO conformidades detectadas del área de RRHH
10. Elaborar el cash Flow mensual de su área, PEA y demás informes de control

Requisitos: Estudios universitarios relacionados.

Conocimientos:

• Legislacion laboral vigente
• Liquidacion de Haberes
• Tecnicas de reclutamiento y selección de personal
• Administracion de personal
• Comunicación efectiva
• Manejo de Sindicatos
• Seguridad e higiene Industrial
• Normas ISO

Se ofrecen excelentes condiciones de contratación.